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| Auszeichnung für attraktive Arbeitgeber |
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Für Mittelständler ist jetzt der ideale Zeitpunkt, um sich als vielversprechender Karrierepartner hervorzutun. Denn Mitarbeiter und begehrte Fachkräfte passen jetzt sehr genau auf, wer sich auch in rauen Zeiten als verlässlich erweist.
Die Initiative TOP JOB unterstützt dabei, da sie zwei Elemente in sich vereint: Arbeitgebermarketing und Organisationsentwicklung.
- Die Auszeichnung und das damit einhergehende Renommee motivieren und binden vorhandene Mitarbeiter und schafft Vertrauen in der Krise.
- Das Gütesiegel TOP JOB ist ein gewichtiges Argument bei der Rekrutierung neuer Fach- und Führungskräfte.
- Die individuelle Rückmeldung von der wissenschaftlichen Leitung gibt wertvolle Hinweise für die Personalarbeit.
Die Bewerbung für TOP JOB 2011 ist ab sofort möglich. |
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