27.01.2011

„Top Job": Das ist 'ne Marke

PR- und Benchmarkinginitiative zeichnet herausragende Personalarbeit im Mittelstand aus/Sechs Marketingunternehmen sind dabei.

Überlingen/Duisburg - Gleich ein halbes Dutzend Experten aus der Kommunikationsbranche schaffte in diesem Jahr den Sprung in die Riege der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand - und kann mit diesem Erfolg jetzt beim Employer Branding den Turbo einschalten. Der Start dazu ist die feierliche Verleihung des Gütesiegels „Top Job" am 27. Januar 2011 in Duisburg durch Mentor Wolfgang Clement.

Für die Marketingoffensive der Sieger gibt es vom Initiator des Projekts, der Überlinger compamedia GmbH, jede Menge Treibstoff in den Tank: Das Gütesiegel „Top Job" steht den siegreichen Unternehmen unbegrenzt zu Werbezwecken und für Marketingaktionen zur Verfügung. So können sie beispielsweise auf ihrem Geschäftspapier, im Internet oder in Stellenanzeigen mit der Auszeichnung auf sich aufmerksam machen. Alle Unternehmen werden in dem von Prof. Dr. Heike Bruch und Wolfgang Clement herausgegebenen Buch „TOP JOB - Die besten Arbeitgeber im Mittelstand" vorgestellt. Zudem werden sie auf der Website www.topjob.de gelistet. Professionelle Basispressearbeit rund um die Preisverleihung, das Gütesiegel und das Projekt rundet die Maßnahmen ab. Darüber hinaus wurde die seit 2001 jährlich vergebene Auszeichnung in der Vergangenheit von den Unternehmen selbst für zahlreiche individuelle PR-Aktivitäten eingesetzt.

Besonders erfolgreich waren in diesem Jahr drei Marketingexperten: In der Größenklasse der Unternehmen mit bis zu 100 Mitarbeitern kam die Werbeagentur New Communication GmbH & Co. KG aus Kiel auf Platz drei. Noch weiter oben landeten der E-Commerce-Dienstleister dmc digital media center GmbH aus Stuttgart (101 bis 500 Mitarbeiter) und das Osnabrücker Contact-Center KiKxxl GmbH (über 500 Mitarbeiter), die den Silberrang ihrer Größenklassen erreichten.

Prof. Dr. Heike Bruch und ihr Team vom Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen untersuchten die Arbeit von 169 Personalabteilungen mittel-ständischer deutscher Firmen aller Branchen. Sie analysierten alle wichtigen Personalinstrumente und führten eine Mitarbeiterbefragung durch. Die 72 besten, darunter die sechs Kommunikationsprofis, tragen das Gütesiegel „Top Job" nun für ein Jahr.

Im Schnitt arbeiten 493 Mitarbeiter bei den besten Arbeitgebern des Mittelstands. Jedes der „Top Job"-Unternehmen plante 2010 durchschnittlich 74 Neueinstellungen. Mehr als jedes zweite von ihnen ist ein Familienunternehmen. Die Tatsache, dass auch 11 Weltmarkt- und 21 nationale Marktführer dabei sind, beweist, dass gute Arbeitgeber auch wirtschaftlich erfolgreich sind.

Weitere Informationen zu den sechs ausgezeichneten Branchenunternehmen, den anderen Preisträgern und zum Projekt „Top Job" gibt es unter www.topjob.de. Das Buch „TOP JOB - Die besten Arbeitgeber im Mittelstand" ist ab 27. Januar 2011 im Buchhandel oder direkt beim Redline Verlag erhältlich.

Die sechs Unternehmen aus der Kommunikationsbranche im Überblick:
buw Unternehmensgruppe, Osnabrück
dmc digital media center GmbH, Stuttgart
KiKxxl GmbH, Osnabrück
LANG AG, Lindlar
New Communication GmbH & Co. KG, Kiel
Umdasch Shop-Concept GmbH Deutschland, Neidenstein

Der Mentor
Mentor des Projekts ist Wolfgang Clement.

Die wissenschaftliche Leitung
Seit 2005 ist Prof. Dr. Heike Bruch der wissenschaftliche Kopf von „Top Job". Sie ist Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement an der Universität St. Gallen.

Der Organisator: compamedia GmbH, Mentor der besten Mittelständler
Die compamedia GmbH organisiert Benchmarkingprojekte für den Mittelstand. Mit ihren bundesweiten Unternehmensvergleichen „Top Job", „Top 100", „Top Consultant" und „Ethics in Business" prämiert und begleitet sie Unternehmen, die in den Bereichen Personalmanagement, Innovation, Beratung und Wertemanagement Hervorragendes leisten.

Die Kooperationspartner
Partner sind: GESAMTMETALL, HRM.de, die „Zukunft Personal", die SchmidtColleg GmbH & Co. KG und die Messe PERSONAL. Medienpartner ist die Süddeutsche Zeitung.

Bewerbung
Die Bewerbung ist jederzeit möglich. Für die Auszeichnung „TOP JOB 2012" müssen sich Unternehmen bis Ende Mai 2011 beworben haben.