Von Trojanern und Recruiting-Pizzen: Kreativ gegen den Personalmangel

31.03.2011

Von Trojanern und Recruiting-Pizzen: Kreativ gegen den Personalmangel

 

Viel braucht man nicht, um im Kampf um talentierte Top-Fachkräfte die Nase vorn zu haben. Nur eine richtig gute Idee! compamedia-Geschäftsführerin Silke Masurat ist jüngst über zwei freche Recruiting-Kampagnen gestolpert, die zeigen: Mit der richtigen Portion Kreativität meistern Unternehmer jeden Personalengpass.

 

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Mit Müll Geld verdienen: IHK-Recyclingbörse

31.03.2011

Mit Müll Geld verdienen: IHK-Recyclingbörse

 

Ob Metall, Gummi oder Pappe: Auf ihk-recyclingboerse.de können Firmen kostenlos alte Wertstoffe und Restposten verkaufen. Oder kaufen.

 

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Fünf Tipps gegen Fachkräftemangel

31.03.2011

Fünf Tipps gegen Fachkräftemangel

 

Die Herausforderung wird immer konkreter: Laut einer aktuellen Studie drohen dem Mittelstand 2011 durch den Fachkräftemangel Umsatzeinbußen von rund 30 Milliarden Euro, die „Financial Times Deutschland" startete in der vergangenen Woche eine Serie zu den dramatischen Auswirkungen des demografischen Wandels. Panik ist allerdings nicht angesagt - wenn man es richtig macht. Fünf Tipps gegen den Fachkräftemangel:

 

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Feiges Personaltipp

31.03.2011

Feiges Personaltipp

 

Heute: Das Kreuz mit dem Alter

Seit Anfang 2011 arbeitet der Personalexperte Dr. Wolfgang Feige exklusiv für compamedia. Er unterstützt TOP JOB-Unternehmen bei der Interpretation ihrer Benchmarkingberichte und gibt Tipps bei allen Fragen des Personalmanagements. Und das tut er jetzt auch jeden Monat im compamedia-„Spickzettel".

 

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Die Macht der 4E

24.02.2011

Die Macht der 4E

 

Es ist ein offenes Geheimnis: Ein Unternehmenswandel kann Mitarbeiter beunruhigen, vor allem zu Beginn. Dabei sind es gerade die sogenannten „weichen Faktoren" - darunter eben und vor allem das Wollen und die Motivation der Mitarbeiter -, die Wandel erfolgreich machen.

 

Michael Groß, Olympiasieger im Schwimmen und geschäftsführender Gesellschafter einer Beratungsfirma für Unternehmenskommunikation, verrät, wie man Mitarbeiter nachhaltig motiviert und ihre Bereitschaft zu Veränderungsprozessen systematisch erhöht.

 

Den kompletten Beitrag gibt's im aktuellen TOP JOB-Buch - oder direkt hier.

 

Von Michael Groß

 

 

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PERSONAL 2011: TOP JOB zum Anfassen

24.02.2011

PERSONAL 2011: TOP JOB zum Anfassen

 

Vom 13. bis 14. April findet die „PERSONAL 2011" zum zweiten Mal in München statt. Die compamedia GmbH reist also zur 12. Auflage der Fachmesse für HR-Profis ins Messe- und Kongresszentrum M, O, C, der bayerischen Landeshauptstadt - als Aussteller und als Referent! Bei Interesse: Der „Spickzettel" bringt Sie kostenfrei ebenfalls dorthin!

 

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Dr. Feiges Personaltipp

24.02.2011

Dr. Feiges Personaltipp

 

Seit Anfang 2011 arbeitet der Personalexperte Dr. Wolfgang Feige exklusiv für compamedia. Er unterstützt die TOP JOB-Unternehmen bei der Interpretation ihrer Benchmarkingberichte und gibt Tipps bei allen Fragen des Personalmanagements. Und das wird er zukünftig auch jeden Monat im compamedia-„Spickzettel" tun.

 

Heute: Wir ziehen alle an einem Strang

 

 

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Die compamedia-Sprechstunde

24.02.2011

Die compamedia-Sprechstunde

 

Heute: Dr. Nikolaus Franke, Professor für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien - und wissenschaftlicher Leiter der Benchmarkstudie TOP 100.

 

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Neu bei TOP CONSULTANT: Energieberater im Test

27.01.2011

Neu bei TOP CONSULTANT: Energieberater im Test

 

Im August 2010 erschien erstmals die Bestenliste deutscher Unternehmensberatungen für den Mittelstand: die TOP CONSULTANTS. Rund 10.000 Mittelständler wurden damals mit dem Pocket-Guide über die Top-Berater für ihre Anliegen informiert. Nun startet das Projekt neu. Organisator compamedia ermittelt erstmals auch die besten Energieberater. Bedingung für die Auszeichnung: Mittelständler fühlen sich gut beraten. Noch bis 31. März 2011 können sich Beratungsunternehmen unter www.top-consultant.de bewerben. Die Liste wird im Juli 2011 veröffentlicht.

 

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Mit Facebook auf Bewerberfang

27.01.2011

Mit Facebook auf Bewerberfang

 

Das erfolgreiche TOP JOB-Unternehmen Phoenix Contact GmbH & Co. KG hat kürzlich eine Karrierepage auf Facebook eingerichtet. Vom Schülerpraktikum bis hin zum dualen Studium: Unter www.facebook.com/PhoenixContactAusbildung informieren die Azubis des Elektrotechnikunternehmens über aktuelle News rund um den Berufseinstieg bei Phoenix Contact. Ein Interview mit Ausbildungsleiter Boris Hagemeier und dem Auszubildenden Alexander Wakup über Nutzen und Erfolg von Online-Kommunikation bei der Personalsuche auf Facebook:

 

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