Pressekontakt
Sven Kamerar
compamedia GmbH
Telefon: 07551 94986-33
Telefax: 07551 94986-49
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Zeichnet gute Arbeitgeber aus: "Top Job"-Zertifizierung und -Award.
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Das Logo der Arbeitgeber-Zertifizierung "Top Job"
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Gefährliche Gratwanderung: Zwischen Hochleistung und Erschöpfung
Quelle: Bernd Boscolo(boscopics)/aboutpixel.de Collage: compamedia GmbH
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Die „Top Job"-Trophäe |
„Top Job"-Trophäe für alle Top-Arbeitgeber 2012.
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Die „Top Job"-Titelseite 2012 in druckfähiger Qualität.
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Orientierungshilfe für Stellensuchende, Teil 1: das „Top Job"-Bewerbertool unter www.topjob.de.
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Orientierungshilfe für Stellensuchende, Teil 2: der „Top Job"-Pocket-Guide.
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TOP JOB Ehrenkodex: Betriebswirtschaftliche Gefahren |
Know-how-Verlust durch die Abwanderung der wertvollsten Mitarbeiter, hohe Kosten durch ineffizientes Arbeiten sowie Qualitätseinbußen bei Produkten und Services sind die Spitzenreiter unter den befürchteten Folgeschäden, wenn durch die Krise innerhalb der Belegschaft Ängste vorherrschen.
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TOP JOB Ehrenkodex: Eingesetzte Maßnahmen |
Als geeignete Gegenstrategie zu befürchteten Ängsten der Mitarbeiter setzt der Mittelstand vorwiegend auf verstärkte Kommunikation und absolute Transparenz.
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Das halten Top-Mittelständler von einem Ehrenkodex guter Arbeitgeber |
Die meisten Befragten befürworten einen Ehrenkodex, in welchem sie sich zu fairem Verhalten mit den Mitarbeitern auch in Krisenzeiten verpflichten.
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compamedia-Anzeigenkampagne "Süddeutsche Zeitung". Motiv: "Chef doof?"
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compamedia-Anzeigenkampagne "Süddeutsche Zeitung". Motiv: "Ach, hörn Se doch auf!"
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compamedia-Anzeigenkampagne "Süddeutsche Zeitung". Motiv: "Schalalalala"
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Der Chef-Check |
Rasantes Layout: Der Arbeitgeber-Schnellcheck mit neuem Erscheinungsbild.
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Macht mobil: das "Top Job"-Bewerbertool unter www.topjob.de/iApp
Foto: compamedia GmbH
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Macht mobil: das "Top Job"-Bewerbertool unter www.topjob.de/iApp.
Foto: compamedia GmbH
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