Energieeffizienz der anderen Art

 

  • Mitarbeiter begeistern
  • Internes Unternehmertum fördern
  • Markenbotschafter entwickeln

 

Im ersten TOP JOB-Praxisreport lesen Sie, wie die Kern-Haus AG, ein mittelständischer Massivhausanbieter aus Rheinland-Pfalz, mit TOP JOB nicht nur eine Bestandsaufnahme in Sachen Personalarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch eine Messung der Energiezustände im Unternehmen erhalten und sich zunutze gemacht hat.

 

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TOP JOB-Praxisreport Organisationale Energie

 

 

 

 

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