Analysieren, motivieren, rekrutieren

Steigern Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität mit TOP JOB

 

TOP JOB steht seit 2002 für hervorragende Arbeitgeberqualitäten. Mit wissenschaftlicher Unterstützung bewerten wir die Personalarbeit deutscher Mittelständler und zeichnen sie mit dem Qualitätssiegel TOP JOB aus. 

 

Grundlage dafür sind eine HR-Analyse und eine Mitarbeiterbefragung. Auf dieser Basis werden die Stärken und Schwächen Ihres Unternehmens in der Personalarbeit analysiert. Sie erhalten einen individuelle Benchmark-Bericht und Empfehlungen, wie Sie Ihr Personalmanagement effizienter organisieren und stetig voranbringen. Zudem lässt sich die Auszeichung als attraktiver Arbeitgeber auf vielfache Weise in Ihr Personalmarketing einbinden.

 

In Summe hilft TOP JOB Ihnen, gute Mitarbeiter zu finden und zu binden und bildet eine fundierte Grundlage für Ihre Weiterentwicklung als Arbeitgeber.

 

Fordern Sie jetzt unverbindlich die Teilnahmeunterlagen an.