Arbeitgeber für die begehrtesten Fachkräfte

Gute Leute finden und binden: Das ist das Gebot der Stunde. TOP JOB unterstützt Sie dabei, denn es steht für hervorragende Arbeitgeberqualitäten. Seit 2002 bewerten wir mit wissenschaftlicher Unterstützung die Personalarbeit deutscher Mittelständler und zeichnen diese mit dem Qualitätssiegel TOP JOB aus. Unabhängig und kompetent.

Deshalb jetzt anmelden und Ihre Arbeitgeberqualität…

1. messen

Prof. Bruch von der Universität St. Gallen hat ein Untersuchungsverfahren entwickelt, das es erlaubt, die Güte eines Arbeitgebers zu prüfen. Grundlage des Benchmarkings sind eine HR- und eine Mitarbeiterbefragung, die einander gegenübergestellt werden. So erfahren Sie, was Sie an Maßnahmen einbringen und was davon letztlich bei den Mitarbeitern ankommt.

2. entwickeln

Durch das wissenschaftliche Benchmarking werden Ihre Stärken und Verbesserungspotenziale aufgedeckt. Außerdem empfiehlt Ihnen die wissenschaftliche Leitung konkrete Schritte zur Optimierung Ihrer Personalarbeit.

3. sichtbar machen

Auf Grundlage des Benchmarkings bestimmt die Universität St. Gallen die 100 besten Arbeitgeber. Diese erhalten das anerkannte TOP JOB-Siegel.