Siegel

1. Welche Unternehmen werden ausgezeichnet?

Es gibt Normwerte, die Sie bei der Analyse Ihrer Personalarbeit durch die wissenschaftliche Leitung erfüllen müssen. Jedes Unternehmen, das die entsprechende Punktzahl erreicht, hat Anspruch auf das TOP JOB-Siegel.

2. Was ist anders als bei anderen Auszeichnungen?

TOP JOB ist das einzige, ausschließlich auf mittelständische Unternehmen zugeschnittene Arbeitgeber-Benchmarking in Deutschland, bei dem Unternehmen auch durchfallen können. Bei allen anderen erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat.

Zugleich ist die Methodik einzigartig und wirkungsvoll: Denn die Analyse von TOP JOB stellt die Personalmaßnahmen und die Mitarbeiterzufriedenheit in sechs Kategorien gegenüber und hilft Unternehmen gezielt, ihre Arbeitgeberattraktivität zu verbessern.

 

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