Preisklassen

 

Die Preisklassen richten sich nach der Anzahl der festangestellten Mitarbeiter.

 

  • Preisklasse 1 entspricht 9 - 49 Mitarbeitern: 8.900 € 
  • Preisklasse 2 entspricht 50 - 100 Mitarbeitern: 9.300 € 
  • Preisklasse 3 entspricht 101 - 250 Mitarbeitern: 10.300 € 
  • Preisklasse 4 entspricht 251 - 500 Mitarbeitern: 11.400 € 
  • Preisklasse 5 entspricht < 2.000 Mitarbeitern: 14.900 €
  • Preisklasse 6 entspricht ≥ 2.000 Mitarbeitern: 15.900 € 

 

Werden die Kriterien für den Erhalt des Siegels nicht erfüllt, fallen lediglich die Kosten für die TOP JOB-Analyse an. Die vollständige Preisliste können Sie den Teilnahmeunterlagen entnehmen.

 

Alle Preise zzgl. MwSt. Stand Oktober 2017.

 

 

 

Optional bieten wir vor und nach Ihrer Teilnahme ein umfassendes Follow-up. 

 

  • Virtuelle Ergebnispräsentation (ca. 1,5 Stunden): 825 Euro
  • Kurzberatung vor Ort:  1.650 Euro
    Präsentation und Interpretation der Ergebnisse,
    Vorschläge für Maßnahmen 
     
    zzgl. Reisekosten 

 

  • zweiter Benchmarkingbericht: 1.400 Euro
    (oder Standortbericht)
  • Bis zu 17 Abteilungsauswertungen sind inklusive und in tabellarischer Form im Benchmarkingbericht enthalten.
    Z
    usätzliche Abteilungsberichte  320 Euro Set-up (einmalig), zzgl. 300 Euro je Abteilungsauswertung
  • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung: 780 Euro

 

 

  • Eigene Fragen (Preis auf Anfrage).
  • Fremdsprachen: Englisch und Deutsch im Standard, weitere Befragung je Sprache ca. 1.200 € (nur schriftlich möglich).
  • Schriftliche Befragung, zusätzlich zur Online-Version: 650 € Setup-Kosten (einmalig), zzgl. 3,95 € je ausgefüllter Fragebogen.
  • Präsentationen, Coaching, Workshop, Training, Beratung (Preis auf Anfrage)

 

 

Alle Preise zzgl. Mwst.

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