TOP JOB-Paketpreise

 

  • Größenklasse A (9 bis 100 Mitarbeiter):  8.800 Euro (4.800 Euro*)
  • Größenklasse B (101 bis 250 Mitarbeiter):  9.800 Euro (6.300 Euro*)
  • Größenklasse C (251 bis 500 Mitarbeiter):  10.500 Euro (6.700 Euro*)
  • Größenklasse D (über 500 Mitarbeiter):  13.800 Euro (9.000 Euro*)

 

 

* Werden die Kriterien für den Erhalt des Siegels nicht erfüllt, fallen lediglich die Kosten für die Mitarbeiterbefragung und Auswertung (Benchmarktbericht) an.

 

 

Die TOP JOB-Mitarbeiterbefragung ist grundsätzlich auch separat, also ohne TOP JOB-Siegel, buchbar.

 


Mitarbeiterbefragung 

ohne Siegel und PR 

 

  • Größenklasse A: 4.800 Euro
  • Größenklasse B: 6.300 Euro
  • Größenklasse C: 6.700 Euro
  • Größenklasse D: 9.000 Euro

 

Die Preise sind gültig bei Anmeldung bis zum 14.07.2017. Bei einer Anmeldung nach dem 14.07.2017 werden 1.100 € Nachmeldegebühr berechnet.

 

Alle Preise zzgl. MwSt.

 

 

Optionale Leistungen:

 

  • Virtuelle Ergebnispräsentation (ca. 1,5 Stunden): 825 Euro
  • Kurzberatung vor Ort:  1.650 Euro
    Präsentation und Interpretation der Ergebnisse,
    Vorschläge für Maßnahmen      
    zzgl. Reisekosten 

 

  • zweiter Benchmarkingbericht: 1.200 Euro
    (oder Standortbericht)
  • Bis zu 17 Abteilungsauswertungen sind inklusive und in tabellarischer Form im Benchmarkingbericht enthalten.
    Z    usätzliche Abteilungsberichte  120 Euro Set-up zzgl. 300 Euro je Abteilungsauswertung
  • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung: 780 Euro

 

 

  • Eigene Fragen (Preis auf Anfrage).
  • Fremdsprachen: Englisch und Deutsch im Standard, weitere Befragung je Sprache ca. 1.200 € (nur schriftlich möglich).
  • Schriftliche Befragung, zusätzlich zur Online-Version: 600 € Setup-Kosten zzgl. 3,90 € je ausgefüllter Fragebogen.
  • Präsentationen, Coaching, Workshop, Training, Beratung (Preis auf Anfrage)

 

 

Alle Preise zzgl. Mwst.

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