Geringer Aufwand, große Wirkung

 

Analysieren Sie Ihre Personalarbeit mit TOP JOB. Die HR-Befragung erfasst die eingesetzten Personalinstrumente. Die Ergebnisse Ihrer Mitarbeiterbefragung widerum zeigen, wie diese Instrumente in Ihrem Unternehmen wirken. Somit beleuchten Sie mit TOP JOB Ihre Arbeitgeberattraktivität aus zwei Perspektiven.


Das Ergebnis entscheidet darüber, ob Sie das TOP JOB-Siegel tragen dürfen und zeigt Ihnen die Hebel, mit denen Sie ein noch besserer Arbeitgeber werden.


Und so einfach geht's:

 

  • Nach Ihrer Anmeldung planen wir mit Ihnen das Projekt und legen den optimalen Befragungszeitraum sowie die Auswertungseinheiten (Standorte, Bereiche, Abteilungen, Teams) fest. 
  • Dann müssen Sie nur noch die HR-Befragung für das Kultur-Audit online ausfüllen und Ihre Mitarbeiter zur Befragung einladen.
  • Erfüllen Sie die Kriterien, erhalten Sie das TOP JOB-Siegel. Um die PR kümmern wir uns.
  • Gestalten Sie anschließend basierend auf dem Ergebnisbericht das Follow-up. Gerne unterstützen wir Sie dabei.

       

      Weitere Informationen finden Sie in den Unterlagen die Sie hier anfordern können: 
      Informationen anfordern 

       

       

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