ALS TOP JOB-AUSBILDUNGSBETRIEB PROFITIEREN SIE GLEICH MEHRFACH

ZEICHNEN SIE IHRE ERSTKLASSIGE AUSBILDUNGSQUALITÄT AUS!

Ausbildung hat für mittelständische Unternehmen traditionell einen hohen Stellenwert und ist für viele Unternehmen ein zentraler Erfolgs-Baustein. Die Bedeutung der betrieblichen Ausbildung hat sich heute nicht geändert, denn der Fachkräftemangel sowie der demografische Wandel sind Schmerzpunkte vieler Unternehmen.

Das Arbeitgebersiegel „TOP JOB-Ausbildungsbetrieb“ ist eine weithin anerkannte und wertvolle Empfehlung auf dem Arbeitsmarkt. Sie hilft Jugendlichen, den Weg zu Ihnen, als verlässlichen Ausbildungspartner zu finden. Für die Bewertung werden die Auszubildenden der Unternehmen in vielfältiger Hinsicht danach befragt, wie sie ihren Ausbildungsplatz wahrnehmen und welche Perspektiven sie sehen. Gleichzeitig wird durchleuchtet, wie die Arbeitgeber die Auszubildenden begleiten und fördern.

Jedes Jahr werden unter allen ausgezeichneten TOP JOB-Unternehmen die besten Ausbildungsbetriebe gekürt. Abhängig von den Ergebnissen in der regulären TOP JOB-Mitarbeiterbefragung für die Mitarbeitendengruppe Auszubildende werden Unternehmen mit dem Ausbildungssiegel ausgezeichnet.

 

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Ihre Vorteile als TOP JOB-Ausbildungsbetrieb

Das TOP JOB-Siegel für Ausbildungsbetriebe gibt Jugendlichen eine gute Orientierung auf dem Arbeitsmarkt und ist eine anerkannte und wertvolle Empfehlung. Als Siegelträger heben sich die Unternehmen von anderen Ausbildungsbetrieben in ihrer Region ab und profitieren zudem überregional von der Strahlkraft des Sonder-Siegels.

Basis ist die reguläre TOP JOB-Analyse. Neben der Siegelwirkung gewinnen Sie gleich mehrfach. Mit TOP JOB heben Sie sich nicht nur im Wettbewerb um die besten Auszubildenden ab. TOP JOB hilft Ihnen zudem

  • Ihr Employer-Branding allgemein aufzuwerten und im Recruiting die besten Auszubildenden für sich zu gewinnen.
     
  • Ihre Mitarbeitenden an Ihren Betrieb zu binden und Ihre eigenen Fachkräfte langfristig zu sichern.
     
  • die Leistungsfähigkeit und Produktivität all Ihrer Mitarbeitenden zu steigern.

Bewertungskriterien TOP JOB-Ausbildungssiegel

Förderung durch Führung

▪ Individuelle Förderung
▪ Anregung
▪ Inspiration

Bindung an das Unternehmen

Identifikation
Verbundenheit & Wechselbereitschaft

Zukunft & Verantwortung

▪ Übernahmemöglichkeiten
▪ Zufriedenheit der Auszubildenden

In Kooperation mit

Diese Arbeitgeber sind bereits TOP JOB-Ausbildungsbetriebe

Arbeitgeber aus allen Branchen und Unternehmensgrößen vertrauen auf TOP JOB. Neben größeren mittelständischen Unternehmen mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden, arbeiten auch kleine Unternehmen mit mindestens 9 Mitarbeitenden regelmäßig mit TOP JOB.

TOP JOB-Ausbildungssiegel Informationen anfordern

Interesse? Wir senden Ihnen gerne kostenlos und unverbindlich weitere Informationen zu.

Hier anfordern und unverbindlich mehr über den gesamten TOP JOB-Leistungsumfang, zur Durchführung der Analyse, Dokumentation, sowie Ihren Aufwänden und Kosten erfahren.

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Ich bin gerne für Sie da.

Silke Masurat

Geschäftsführerin

Turmstraße 12
78467 Konstanz

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Telefon07531 58485 15