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Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer

29.05.2013

Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer

 

Lohnt es sich für Mittelständler, ihre Mitarbeiter am Unternehmenserfolg oder -kapital zu beteiligen? Und falls ja, wie funktioniert das in der Praxis? Hans J. Schneider und Stefan Fritz plädieren in ihrem Buch „Erfolgs- und Kapitalbeteiligung" für die Mitarbeiterbeteiligung. Das Werk ist gerade in der siebten, vollkommen überarbeiteten Auflage erschienen. Die Autoren klären darin wichtige Begriffe, stellen rechtliche Hintergründe vor und liefern Tipps für die Praxis. Mit etwas Glück können Sie eines von drei Exemplaren gewinnen!

 

Gerade im Mittelstand können Arbeitgeber und Arbeitnehmer von einer Mitarbeiterbeteiligung profitieren, wie Schneider und Fritz aufzeigen: Die Mitarbeitern profitieren materiell vom wirtschaftlichen Erfolg „ihres" Unternehmens und schaffen sich so eine zusätzliche Säule der Vermögensbildung. Und Unternehmen, die eine Beteiligung anbieten, sind oft erfolgreicher und krisenresistenter als ihre Konkurrenz. Denn dieses Instrument steigert Motivation, Leistungsbereitschaft, Zufriedenheit und Identifikation der Beschäftigten. Das wiederum führt zu Wettbewerbsvorteilen und mindert die Gefahr, dass Fachkräfte abgeworben werden. Hinzu kommen eine höhere Flexibilität bei den Personalkosten (durch die variablen Vergütungskomponenten bei Erfolgsbeteiligungen) und eine Verbesserung der Kapitalausstattung (etwa durch die finanzielle Beteiligung der Mitarbeiter am eigenen Unternehmen).


Das Buch „Erfolgs- und Kapitalbeteiligung" bietet konkrete Hilfe bei der Einführung von Beteiligungsmodellen im Mittelstand: Im ersten Teil stellen die Autoren die verschiedenen Spielarten der Erfolgs- und der Kapitalbeteiligung vor und geben Hinweise zu ihrer Realisierung. Diese theoretischen Grundlagen werden von 13 aktuellen Fallstudien im zweiten Teil illustriert.
Zusätzlich zum Buch erhalten Sie kostenlos die Web-App, eine PDF-Version zum Download, die App für Ihr iPad und alle Kapitel für Ihren Kindle.


Falls Sie sich mit dem Gedanken tragen, eine Mitarbeiterbeteiligung einzuführen, oder Sie Ihr bestehendes Modell weiterentwickeln möchten, ist dieses 307-seitige Standardwerk ein Muss!


Gewinne, Gewinne, Gewinne!

Wer eines von drei Buchexemplaren gewinnen möchte, sendet einfach eine E-Mail mit „Buchtipp" an newsletter@compamedia.de. Und bitte: Postadresse nicht vergessen!

 

Hans J. Schneider und Stefan Fritz: Erfolgs- und Kapitalbeteiligung. Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer. Symposion Publishing, 2013, 307 Seiten, 49,00 Euro, ISBN: 978-3863294519.