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Geringer Aufwand, große Wirkung

 

Jetzt anmelden. Teilnahme ab 5.200 €

 

Analysieren Sie Ihre Personalarbeit mit TOP JOB. Die HR-Befragung erfasst die eingesetzten Personalinstrumente. Die Ergebnisse Ihrer Mitarbeiterbefragung widerum zeigen, wie diese Instrumente in Ihrem Unternehmen wirken. Somit beleuchten Sie mit TOP JOB Ihre Arbeitgeberattraktivität aus zwei Perspektiven. Das Ergebnis entscheidet darüber, ob Sie das TOP JOB-Siegel tragen dürfen und zeigt Ihnen die Hebel, mit denen Sie ein noch besserer Arbeitgeber werden.

Grafik_Auf den Weg machen zum TOP JOB-Arbeitgeber

 

 

 

Machen Sie sich jetzt auf den Weg:

 

  • Nach Ihrer Anmeldung planen wir mit Ihnen das Projekt, legen den Befragungszeitraum sowie die Auswertungseinheiten (Standorte, Bereiche, Abteilungen, Teams) fest. 
  • Sie beantworten den HR-Fragebogen für das Kultur-Audit (online) laden Ihre Mitarbeitenden zur Mitarbeiterbefragung ein.
  • Erfüllen Sie die Kriterien, erhalten Sie das TOP JOB-Siegel im Folgejahr. Zeigen die Analysewerte Optimierungsbedarf auf, haben Sie 12 Monate Zeit zu handeln und erneut in die Prüfung zu gehen. 
  • Gestalten Sie basierend auf dem Ergebnisbericht das Follow-up. Gerne unterstützen wir Sie dabei.

       

       

      Weitere Informationen finden Sie in den >>> Unterlagen

       

       

      >>> Direkt zur Anmeldung

       

       

       

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