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TOP JOB 2021 Meilensteine

 

 

Beispielplanung bei Teilnahme (Mitarbeiterbefragung und HR-Befragung/Kulturaudit) im Juni:

 

TOP JOB 2021 Meilensteine

 

 

Nach der Anmeldung zu TOP JOB legen Sie fest, wann die Befragung in Ihrem Unternehmen stattfinden soll.

 

Vorteil der Befragung im Frühjahr: Sie erhalten Ihre Ergebnisse bereits im Sommer und können schon erste Maßnahmen zur Organisationsentwicklung anstoßen.

Sollten Sie den Herbst vorziehen, ist eine Mitarbeiterbefragung bis einschließlich Mitte November 2020 möglich. Ihren Ergebnisbericht erhalten Sie dann Anfang Februar 2021.

 

Fordern Sie hier die Teilnahmeunterlagen mit weiteren Informationen kostenfrei und unverbindlich an.