Auch erfolgsverwöhnte Traditionsunternehmen müssen ihr Selbstverständnis als Arbeitgeber regelmäßig auf den Prüfstand stellen, um für die Zukunft gerüstet zu sein. Queisser Pharma ist mit der Produktlinie „Doppelherz“ geradezu sprichwörtlich geworden, denn die…
Als produzierendes Unternehmen hatte die Infinex-Group vor der TOP JOB-Mitarbeiterbefragung durchaus Respekt. Das familiengeführte Unternehmen aus dem Schwarzwald beschäftigt rund 200 Mitarbeiter an mehreren Standorten. Rund 20 Nationalitäten sind vereint unter dem…
Die BPW Bergische Achsen Kommanditgesellschaft ist ein etabliertes Traditionsunternehmen, das sich mitten in einem tiefgreifenden Wandel befindet. BPW ist ein führender Systempartner für Fahrzeughersteller und -betreiber – vor allem aus der Logistikbranche. Achsen…
Innovationskraft ist der entscheidende Erfolgsfaktor. Das ist kein Geheimnis. Weniger durchgedrungen ist die Erkenntnis, dass es inzwischen nicht mehr genügt sehr innovativ zu sein. Wer fortbestehen will, muss ständig maximal innovativ sein. In Krisenzeiten ist das…
Vom schwäbischen Bietigheim-Bissingen (Kreis Ludwigsburg) aus erobert die OLYMP Bezner KG längst nicht nur den deutschen Oberhemdenmarkt. Dem inhabergeführten Traditionsunternehmen ist es gelungen, OLYMP mit einem hochwertigen Sortiment an Hemden, Strick- und…
New Work ist mehr als Homeoffice oder eine IT-Infrastruktur für die digitale Zusammenarbeit im Unternehmen. New Work braucht auch eine Kultur, die die neuen Arbeitsformen trägt und somit zu einem Erfolg im Unternehmen macht.
Konstanz/Berlin | Der Präsident des Bundesverbandes mittelständischer Wirtschaft (BVMW) ist neues Mitglied der Jury des Arbeitgeberwettbewerbs Top Job. Die Vergabe des Arbeitgebersiegels Top Job wird vom Konstanzer Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (zeag GmbH)…
„Wie in anderen Branchen sind die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter immer weiter in den Mittelpunkt gerückt. Gerade junge Menschen haben Anforderungen an die Berufswelt, die nicht immer mit den konventionellen Vorstellungen von Bauberufen zu vereinbaren…
Alle reden von der „Neuen Arbeitswelt" und nur wenige gehen hin. Das ist einerseits schade, weil die Globalisierung und Digitalisierung diesen Wandel erzwingen. Andererseits ist der verhaltene Wandel hingegen gut und richtig, weil ein zu schneller und…
