Die IC Team Personaldienste setzen ein klares Zeichen für soziale Nachhaltigkeit, indem sie gesellschaftliches Engagement in den Mittelpunkt ihres Handelns stellen. Ein herausragendes Beispiel dafür ist die Aktion „Genial Sozial“: Schülerinnen und Schüler können für einen Tag im Unternehmen arbeiten, wertvolle Erfahrungen sammeln und Einblicke in verschiedene Berufsfelder gewinnen. Der besondere Clou? Die Löhne, die sie dabei verdienen, fließen direkt in lokale und globale Hilfsprojekte. Diese Aktion verbindet Bildung, soziales Engagement und Nachhaltigkeit auf vorbildliche Weise.
Darüber hinaus zeigt IC Team auch in anderen Bereichen Engagement. Anstatt Weihnachtsgeschenke an Partner und Kunden zu verschicken, investiert das Unternehmen in regionale Projekte. Dieser bewusste Verzicht auf materielle Geschenke unterstreicht die Werte des Unternehmens und schafft einen direkten Mehrwert für die Gemeinschaft. Gleichzeitig bietet der Austausch zwischen den jungen Talenten und den Mitarbeitenden des Unternehmens frische Perspektiven und neue Impulse für die tägliche Arbeit.
Unsere diesjährige Trendstudie "Erfolgsfaktor Nachhaltigkeit" beleuchtet, wie wichtig soziale Verantwortung für moderne Arbeitgeber ist. Gerade in Zeiten, in denen Diversität und gesellschaftliches Engagement immer stärker in den Fokus rücken, erweisen sich Initiativen wie die von IC Team als vorbildlich. Die Studie zeigt, dass gelebte soziale Nachhaltigkeit nicht nur das Wohlbefinden fördert, sondern auch die Bindung der Mitarbeitenden stärkt und die Attraktivität als Arbeitgeber erhöht. IC Team Personaldienste demonstrieren eindrucksvoll, wie gesellschaftliches Engagement zur tragenden Säule nachhaltigen Wirtschaftens werden kann.
