Alle reden von der „Neuen Arbeitswelt" und nur wenige gehen hin. Das ist einerseits schade, weil die Globalisierung und Digitalisierung diesen Wandel erzwingen. Andererseits ist der verhaltene Wandel hingegen gut und richtig, weil ein zu schneller und…
Beurteilen Männer und Frauen Arbeitgeberattraktivität anders? Gibt es besondere Präferenzen bei der Generation Y? Was findet die Generation X besonders wichtig? Diesen Fragen ging das Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen auf den…
Erfahrene Fachkräfte legen Wert auf eine verlässliche Empfehlung. Vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität entwickelt und von der Universität St. Gallen ausgewertet, ist TOP JOB ein ganz besonderes Arbeitgebersiegel, das ausschließlich vergeben wird, wenn klare…
Das IT-Beratungshaus CONET ist seit Jahren auf bemerkenswertem Wachstumskurs. Da ist unter anderem eines gefordert: kontinuierliche Kulturarbeit, weiß Personalleiterin Sabine Cox. „Wir müssen alle Säulen unserer Unternehmenskultur ständig an neue Rahmenbedingungen…
Ein Spaceshuttle mit rauchenden Triebwerken hebt in den blauen Himmel ab. Auf ihrer Website macht die arvenio marketing GmbH aus Rottweil auf den ersten Blick klar, dass Dynamik ein zentraler Baustein der Unternehmens-DNA ist. Stefan Walliser bestätigt: „Wir…
„Speed“ verändert den Wettbewerb und damit die Spielregeln: Es sind nicht mehr die Großen, die die Kleinen überholen, sondern es sind die Schnellen, die das Rennen gewinnen. Unsere TOP JOB-Trendstudie stellt fest, dass jedes zweite deutsche mittelständische…
