New Work ist ein klassisches HR-Buzzword, das in den vergangenen Jahren für alles herhalten musste, was sich irgendwie modern oder menschlich anfühlte – von Homeoffice über Kicker im Büro bis zur 4-Tage-Woche. Dabei wird oft vergessen, dass der Begriff ursprünglich…
Für effizientes Arbeiten ist kaum etwas Anderes so wichtig wie eine gut funktionierende Organisation und eine möglichst klare Kommunikation der Menschen untereinander. In jedem Unternehmen, in jedem Team und zwischen Kolleginnen und Kollegen braucht es…
Was ist nicht alles darüber geschrieben wurde, mit was für einer miesen Arbeitsmoral die Gen Z ins Berufsleben startet. Vom Feuilleton bis zum Wirtschaftsteil arbeiten sich die Redaktionen immer wieder an diesem Thema ab. Dabei ist der Genetationenzwist so alt wie…
Die Ergebnisse des aktuellen Gallup Engagement Index Deutschland 2024 sind ein Weckruf für alle Entscheider im HR-Bereich: Die emotionale Bindung der Beschäftigten an ihre Arbeit erreicht ein neues Rekordtief. Gleichzeitig steigen Wechselbereitschaft und…
Unternehmen, die jetzt Ihre Mitarbeitenden upskillen, sichern nicht nur ihre Wettbewerbsfähigkeit, sondern schaffen auch eine Kultur des Wachstums und der Bindung von Talenten.
