Insbesondere im Bereich Kultur und Zusammenarbeit vergeben die befragten Intrum-Mitarbeitenden Bestnoten. Die Ergebnisse zeigen, dass die Belegschaft bei Intrum gut vernetzt ist und mit einem hohen Maß an Kooperation zusammenarbeitet. Der Zusammenhalt der Mitarbeitenden bildet die Grundlage für eine gesunde Hochleistung und Motivation für Innovationen und Veränderungen. DieUnternehmenskultur von Intrum basiert auf Werten wie Glaubwürdigkeit, Vertrauen und Loyalität und schafft damit ein werteorientiertes Arbeitsumfeld, das die Mitarbeitenden zu schätzen wissen.
„Die Teilnahme an TOP JOB festigt unsere Arbeitgeberposition. Die Auszeichnung würdigt nicht nur unsere Arbeitgeberqualitäten, sondern auch unser Engagement für zufriedene Mitarbeitende. Wir wollen mit dem, was wir tun, Wirkung erzielen und Vertrauen schaffen. Mit TOP JOB überprüfen wir regelmäßig unsere Maßnahmen und bauen so unseren Ruf als attraktiver Arbeitgeber stetig aus.“
Dr. Dominik Bartl, HR-Director
Intrum in Deutschland kauft unbezahlte Rechnungen, Kreditkarten, Kundenkarten und andere Forderungen von Banken, Kreditkartenunternehmen, Einzelhändlern sowie Versorgungs- und Telekommunikationsunternehmen. Die Intrum Deutschland GmbH ist Teil der internationalen Intrum Gruppe, die mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in 20 europäischen Ländern tätig ist. In Deutschland beschäftigt Intrum über 400 Mitarbeitende.
