Als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet zu werden, ist ein bedeutsamer Ritterschlag, der Ihre potenziellen Bewerber garantiert überzeugt. Denn das TOP JOB- Siegel erhält nur, wer in der Analyse gute Ergebnisse zeigt. Das macht das Arbeitgebersiegel zu einer verlässlichen Empfehlung. Mit TOP JOB geben Sie als Arbeitgeber ein erstklassiges und überzeugendes Markenversprechen. TOP JOB steht für Transparenz, Qualität und für mittelständische Werte. Für Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten und leistungsfähigen Arbeitsplatzkultur. Wenn Sie das bieten, finden Sie mit TOP JOB die Mitarbeitenden, die Sie suchen.
TOP JOB-ARBEITGEBER
Dieses Siegel verleihen wir Ihrem Unternehmen, wenn Sie die TOP JOB-Siegelkriterien erfüllen. Ohne jeglichen Mehraufwand erhalten Sie diverse weitere Siegel. Wenn Sie als Arbeitgeber stark genug sind, können Sie sich auch als bester Ausbildungsbetrieb oder Arbeitgeber des Jahres positionieren.
Sondersiegel DIGITAL SPECIALIST
Mit diesem Siegel können Sie gezielt Mitarbeitende mit besonderer Qualifikation in digitalen Berufsfeldern rekruitieren. Ohne Mehraufwand für Sie, denn in der TOP JOB-Analyse können wir erkennen, inwieweit Sie als Arbeitgeber für digital-affine Mitarbeitende attraktiv sind.
Auch außerhalb von Deutschland dürfen Sie das Siegel bei Ihren internationalen Employer-Branding-Maßnahmen in verschiedenen Sprachvarianten einsetzen. Vorraussetzung ist, dass Sie die TOP JOB-Analyse auch an dem jeweiligen internationalen Standort durchgeführt haben. TOP JOB wird bereits in Ländern wie USA, China, Großbritannien und Schweden eingesetzt.
