„TOP JOB – ein erstklassiges Förderprogramm für Unternehmen, die ihre Qualität als mittelständischer Arbeitgeber weiter verbessern und damit den Unternehmenserfolg steigern möchten.“

Sigmar Gabriel (ehemaliger Vizekanzler)
TOP JOB-Schirmherr

Warum Geschäftsführer TOP JOB empfehlen

TOP JOB ist mehr als nur ein Siegel. Arbeitgeberattraktivität mehr als eine Option.
Wir haben Geschäftsführende und Personalleitende von TOP JOB-Unternehmen gefragt, was sie mit TOP JOB bewirken konnten:

Innovationskraft bis zu 0 steigern
Mitarbeiterproduktivität bis zu 0 steigern
Fehlerquote bis zu 0 senken
Rekrutingkosten bis zu 0 senken
Fluktuation bis zu 0 senken

WIE TOP JOB SIE WEITERBRINGT

Mit einem klaren Bild der Führungsqualität und Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrer Organisation zeigen wir mit den Ergebnissen der Analyse auf, welche Potentiale Sie für die zielgerichtete und nachhaltige Optimierung Ihrer Personalarbeit und Unternehmensführung haben.

Analyse

Mitarbeiterbefragung und Audit Ihrer Personalarbeit & HR-Instrumente

in Kooperation mit:

ORGANISATIONS­ENTWICKLUNG

Ergebnisse mit konkreten Handlungsfeldern für zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen

Arbeitgeber­siegel

Positionierung des Qualitätssiegels in Ihrer Employer-Branding- und Recruitingstrategie

EINE STARKE AUSZEICHNUNG -
FÜR STARKE ARBEITGEBER

TOP JOB steht für höchste Qualität – das wissen auch Ihre Bewerber. Transparent und wissenschaftlich fundiert, zeichnen wir seit 20 Jahren engagierte Arbeitgeber aus, denen das Vorankommen ihrer Arbeitsplatzkultur am Herzen liegt.

TOP JOB empfiehlt Sie als Ausbildungsbetrieb, bester Arbeitgeber Ihrer Branche, als starker Arbeitgeber der Region oder bundesweit - Employer-Branding nach Maß.

DIE AUSZEICHNUNGEN

Wissenswertes

Regionaler Arbeitgeber in bester Mittelstands-Tradition: Frischemärkte Trabold

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Regionaler Arbeitgeber in bester Mittelstands-Tradition: Frischemärkte Trabold

„Unser Unternehmen ist immer nur so gut wie unsere Mitarbeitenden“, das ist das Credo der EDEKA Frischemärkte Trabold mit Hauptsitz in Zellingen. Jetzt nahm der Mittelständler erstmals an dem deutschlandweiten Arbeitgeber-Benchmark TOP JOB teil und wurde direkt für…

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Neues TOP JOB-Jurymitglied: Daniela Mattheus

Konstanz/Berlin - Die Multi-Aufsichtsrätin Daniela Mattheus unterstützt fortan die TOP JOB-Jury, die…

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Neues TOP JOB-Jurymitglied: Daniela Mattheus

Konstanz/Berlin - Die Multi-Aufsichtsrätin Daniela Mattheus unterstützt fortan die TOP JOB-Jury, die beim bundesweiten Arbeitgeber-Benchmark die besten Arbeitgeber eines Jahres wählt. Sie ist Expertin für Finanzen, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung und berät…

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Mitarbeiterbefragung mit Herz: Warum die ZAM eG sich für TOP JOB entschieden hat

Wir haben mit Bernd Märzluft, Vorstand der ZAM eG über die TOP JOB-Teilnahme gesprochen, ihn…

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Mitarbeiterbefragung mit Herz: Warum die ZAM eG sich für TOP JOB entschieden hat

Wir haben mit Bernd Märzluft, Vorstand der ZAM eG über die TOP JOB-Teilnahme gesprochen, ihn gefragt, welche Erwartungen er an das Programm hatte und was ihn bei der Analyse überzeugt hat.

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Hohe Ausbildungsqualität bei der S-Factoring GmbH

Die S-Factoring GmbH aus Leipzig erhält nach dem TOP JOB-Arbeitgebersiegel nun auch die Auszeichnung…

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Hohe Ausbildungsqualität bei der S-Factoring GmbH

Die S-Factoring GmbH aus Leipzig erhält nach dem TOP JOB-Arbeitgebersiegel nun auch die Auszeichnung als TOP JOB-Ausbildungsbetrieb für die hohe Ausbildungsqualität im Betrieb.

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Die Macht von Mitarbeiterbefragungen: Change erfolgreich meistern durch Feedback und Transparenz

In einer Zeit, in der Wandel die einzige Konstante ist, ist es von entscheidender Bedeutung, dass…

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Die Macht von Mitarbeiterbefragungen: Change erfolgreich meistern durch Feedback und Transparenz

In einer Zeit, in der Wandel die einzige Konstante ist, ist es von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen ihre Mitarbeitenden als wertvolle Ressource anerkennen und sicherstellen, dass sie sich in den Veränderungen unterstützt und verstanden fühlen.

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Exzellenter Arbeitgeber aus Tradition - TOP JOB-Arbeitgeber Endress+Hauser im Interview

Die kontinuierliche Verbesserung ihrer Arbeitgeberqualitäten zeichnet die Endress+Hauser Liquid…

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Exzellenter Arbeitgeber aus Tradition - TOP JOB-Arbeitgeber Endress+Hauser im Interview

Die kontinuierliche Verbesserung ihrer Arbeitgeberqualitäten zeichnet die Endress+Hauser Liquid Analysis aus – seit 2009 nimmt der Mittelständler an dem deutschlandweiten Arbeitgeber-Benchmark TOP JOB teil und belegte mehrfach den ersten Platz in seiner Kategorie.…

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ARBEITGEBER DES JAHRES 2023

Alle TOP JOB-Arbeitgeber zeichnen sich durch eine mitarbeiterorientierte Arbeitsplatzkultur, ein auf die Größe des Unternehmens angepasstes wirkungsvolles Personalmanagement und ein starkes Miteinander aus. Alle haben herausragende Arbeitgeberqualitäten. Unter ihnen, gibt es immer auch einige, die eine besonders exzellente Arbeitsplatzkultur haben. Das würdigen wir auf eine entsprechende Weise und küren sie als Arbeitgeber des Jahres.

abat AG
ARZ Baumanagement GmbH
itemis AG
KiKxxl GmbH