Warum Geschäftsführer TOP JOB empfehlen

TOP JOB ist mehr als nur ein Siegel. Arbeitgeberattraktivität mehr als eine Option.
Wir haben Geschäftsführende und Personalleitende von TOP JOB-Unternehmen gefragt, was sie mit TOP JOB bewirken konnten:

Innovationskraft bis zu 0 steigern
Mitarbeiterproduktivität bis zu 0 steigern
Fehlerquote bis zu 0 senken
Rekrutingkosten bis zu 0 senken
Fluktuation bis zu 0 senken

„TOP JOB – ein erstklassiges Förderprogramm für Unternehmen, die ihre Qualität als mittelständischer Arbeitgeber weiter verbessern und damit den Unternehmenserfolg steigern möchten.“

Sigmar Gabriel (ehemaliger Vizekanzler)
TOP JOB-Schirmherr

EINE STARKE AUSZEICHNUNG -
FÜR STARKE ARBEITGEBER

TOP JOB steht für höchste Qualität – das wissen auch Ihre Bewerber. Transparent und wissenschaftlich fundiert, zeichnen wir seit 20 Jahren engagierte Arbeitgeber aus, denen das Vorankommen ihrer Arbeitsplatzkultur am Herzen liegt.

TOP JOB empfiehlt Sie als Ausbildungsbetrieb, bester Arbeitgeber Ihrer Branche, als starker Arbeitgeber der Region oder bundesweit - Employer-Branding nach Maß.

DAS SIEGEL FÜR ARBEITGEBERATTRAKTIVITÄT

WIE TOP JOB SIE WEITERBRINGT

Mit einem klaren Bild der Führungsqualität und Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrer Organisation zeigen wir mit den Ergebnissen der Analyse auf, welche Potentiale Sie für die zielgerichtete und nachhaltige Optimierung Ihrer Personalarbeit und Unternehmensführung haben.

Analyse

Mitarbeiterbefragung und Audit Ihrer Personalarbeit & HR-Instrumente

in Kooperation mit:

ORGANISATIONS­ENTWICKLUNG

Ergebnisse mit konkreten Handlungsfeldern für zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen

Arbeitgeber­siegel

Positionierung des Qualitätssiegels in Ihrer Employer-Branding- und Recruitingstrategie

Wissenswertes

TOP JOB-Juror Peter Kreuz im Interview: Was macht die Metecon GmbH zum Vorbild in Sachen Arbeitgeberattraktivität?

Bereits seit 2015 freuen wir uns, Dr. Peter Kreuz in der TOP JOB-Jury zu wissen. Der Gründer von…

Mehr erfahren

TOP JOB-Juror Peter Kreuz im Interview: Was macht die Metecon GmbH zum Vorbild in Sachen Arbeitgeberattraktivität?

Bereits seit 2015 freuen wir uns, Dr. Peter Kreuz in der TOP JOB-Jury zu wissen. Der Gründer von "Rebels at Work" - eine weltweite Community mutiger Gestalter, die neues Denken nicht mit dem Hammer, sondern mit dem Hirn vorantreiben – ist Autor und Speaker und…

Mehr erfahren

Leuchtturm und Arbeitgeber des Jahres eprimo GmbH: TOP JOB-Jurorin Daniela Mattheus im Interview

Daniela Mattheus ist 2024 zur TOP JOB-Jury gestoßen. Die Expertin für Finanzen, Umwelt, Soziales und…

Mehr erfahren

Leuchtturm und Arbeitgeber des Jahres eprimo GmbH: TOP JOB-Jurorin Daniela Mattheus im Interview

Daniela Mattheus ist 2024 zur TOP JOB-Jury gestoßen. Die Expertin für Finanzen, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung berät Unternehmen im Wandel und Transformationsphasen. Die gelernte Rechtsanwältin ist Multiaufsichtsrätin und sehr gut in der deutschen…

Mehr erfahren

Senkrechtstarter Education Group ist bester Arbeitgeber des Jahres: Interview mit TOP JOB-Juror Marc S. Tenbieg

Marc S. Tenbieg setzt sich als geschäftsführender Vorstand des Deutschen Mittelstands-Bundes (DMB)…

Mehr erfahren

Senkrechtstarter Education Group ist bester Arbeitgeber des Jahres: Interview mit TOP JOB-Juror Marc S. Tenbieg

Marc S. Tenbieg setzt sich als geschäftsführender Vorstand des Deutschen Mittelstands-Bundes (DMB) für die politischen und wirtschaftlichen Interessen kleiner und mittelständischer Unternehmen ein. Sein Herz schlägt für den deutschen Mittelstand und seit 2019…

Mehr erfahren

Im Interview mit TOP JOB-Jurorin Lencke Wischhusen: Was macht den Arbeitgeber des Jahres abat AG zum Champion?

Seit 2018 verstärkt Lencke Wischhusen die renommierte TOP JOB-Jury. Bis 2023 war sie Vorsitzende der…

Mehr erfahren

Im Interview mit TOP JOB-Jurorin Lencke Wischhusen: Was macht den Arbeitgeber des Jahres abat AG zum Champion?

Seit 2018 verstärkt Lencke Wischhusen die renommierte TOP JOB-Jury. Bis 2023 war sie Vorsitzende der FDP-Fraktion in der Bremischen Bürgerschaft und erreichte spätestens mit ihrer Teilnahme als Jurorin in der VOX-Sendung „Die Höhle des Löwen“ deutschlandweit…

Mehr erfahren

Mitarbeiter-Identifikation – der Schlüssel zum nachhaltigen Unternehmenserfolg

Mitarbeitende, die sich mit ihrem Unternehmen identifizieren, sind motivierter, produktiver und…

Mehr erfahren

Mitarbeiter-Identifikation – der Schlüssel zum nachhaltigen Unternehmenserfolg

Mitarbeitende, die sich mit ihrem Unternehmen identifizieren, sind motivierter, produktiver und loyaler. Doch die Auswirkungen gehen weit darüber hinaus. Warum Sie Mitarbeitende, die sich unterdurchschnittlich mit dem Unternehmen identifizieren, richtig teuer zu…

Mehr erfahren

Innovative Kommunikationslösungen und außergewöhnliche Unternehmenskultur – KiKxxl GmbH als TOP JOB-Arbeitgeber des Jahres nominiert

In einer Zeit, in der Arbeitskultur und Mitarbeiterzufriedenheit entscheidende Faktoren für den Unternehmenserfolg sind, gibt es Unternehmen, die in diesen Bereichen neue Maßstäbe setzen. Mit KiKxxl stellen wir einen Serien-TOP-JOB-Arbeitgeber vor, der als ein…

Mehr erfahren