„TOP JOB – ein erstklassiges Förderprogramm für Unternehmen, die ihre Qualität als mittelständischer Arbeitgeber weiter verbessern und damit den Unternehmenserfolg steigern möchten.“

Sigmar Gabriel (ehemaliger Vizekanzler)
TOP JOB-Schirmherr

Warum Geschäftsführer TOP JOB empfehlen

TOP JOB ist mehr als nur ein Siegel. Arbeitgeberattraktivität mehr als eine Option.
Wir haben Geschäftsführende und Personalleitende von TOP JOB-Unternehmen gefragt, was sie mit TOP JOB bewirken konnten:

Innovationskraft bis zu 0 steigern
Mitarbeiterproduktivität bis zu 0 steigern
Fehlerquote bis zu 0 senken
Rekrutingkosten bis zu 0 senken
Fluktuation bis zu 0 senken

WIE TOP JOB SIE WEITERBRINGT

Mit einem klaren Bild der Führungsqualität und Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrer Organisation zeigen wir mit den Ergebnissen der Analyse auf, welche Potentiale Sie für die zielgerichtete und nachhaltige Optimierung Ihrer Personalarbeit und Unternehmensführung haben.

Analyse

Mitarbeiterbefragung und Audit Ihrer Personalarbeit & HR-Instrumente

in Kooperation mit:

ORGANISATIONS­ENTWICKLUNG

Ergebnisse mit konkreten Handlungsfeldern für zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen

Arbeitgeber­siegel

Positionierung des Qualitätssiegels in Ihrer Employer-Branding- und Recruitingstrategie

EINE STARKE AUSZEICHNUNG -
FÜR STARKE ARBEITGEBER

TOP JOB steht für höchste Qualität – das wissen auch Ihre Bewerber. Transparent und wissenschaftlich fundiert, zeichnen wir seit 20 Jahren engagierte Arbeitgeber aus, denen das Vorankommen ihrer Arbeitsplatzkultur am Herzen liegt.

TOP JOB empfiehlt Sie als Ausbildungsbetrieb, bester Arbeitgeber Ihrer Branche, als starker Arbeitgeber der Region oder bundesweit - Employer-Branding nach Maß.

Wissenswertes

Trendstudie Arbeitgeberattraktivität

Arbeitgeberattraktivität im Wandel: was Frauen, Männer und Generationen unterscheidet. „Top…

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Trendstudie Arbeitgeberattraktivität

Arbeitgeberattraktivität im Wandel: was Frauen, Männer und Generationen unterscheidet. „Top Job“-Trendstudie untersucht Förderer und Zerstörer von Arbeitgeberattraktivität. Ein Vergleich der Generationen und Geschlechter im Laufe der Jahre.

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Ausbildung wird auch in der Pandemie groß geschrieben

10 Unternehmen wurden mit dem Arbeitgebersiegel „Top Job-Ausbildungsbetrieb“ ausgezeichnet

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Arbeiten bei einem TOP JOB-Arbeitgeber im Bau/Handwerk

Ausgezeichnet hat TOP JOB auch dieses Jahr wieder deutsche Mittelständler aus der Baubranche, die…

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Arbeiten bei einem TOP JOB-Arbeitgeber im Bau/Handwerk

Ausgezeichnet hat TOP JOB auch dieses Jahr wieder deutsche Mittelständler aus der Baubranche, die mit ihren Arbeitsbedingungen, -idealen und -werten überzeugen konnten.

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So arbeitet es sich bei den TOP JOB-Arbeitgebern 2021 in der Produktion

Ausgezeichnet wurden auch dieses Jahr wieder deutsche Mittelständler aus der Produktion, die mit…

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Ausgezeichnet wurden auch dieses Jahr wieder deutsche Mittelständler aus der Produktion, die mit ihren Arbeitsbedingungen, -idealen und -werten überzeugen konnten.

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KiKxxl GmbH ist Arbeitgeber des Jahres 2021

Der Kommunikationsdienstleister KiKxxl bekommt zum dritten Mal das "Top Job-Siegel" verliehen

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M&L AG als Arbeitgeber des Jahres 2021 ausgezeichnet

Die M&L AG gewinnt in der Größenklasse A den Titel als "Arbeitgeber des Jahres"

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ARBEITGEBER DES JAHRES 2021

Alle TOP JOB-Arbeitgeber zeichnen sich durch eine mitarbeiterorientierte Arbeitsplatzkultur, ein auf die Größe des Unternehmens angepasstes wirkungsvolles Personalmanagement und ein starkes Miteinander aus. Alle haben herausragende Arbeitgeberqualitäten. Unter ihnen, gibt es immer auch einige, die eine besonders exzellente Arbeitsplatzkultur haben. Das würdigen wir auf eine entsprechende Weise und küren sie als Arbeitgeber des Jahres.

eprimo GmbH
KiKxxl GmbH
M&L AG
Tilch - Ganzheitliche Pflege und Betreuung