TOP JOB – Für die besten Arbeitgeber im Mittelstand

Werden Sie TOP JOB-Arbeitgeber 2026

Egal wo Ihr Unternehmen steht, es ist immer der richtige Zeitpunkt für TOP JOB.

Werden Sie zum besten Arbeitgeber im Mittelstand.

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Kommen Sie mit uns ins Gespräch

Schirmherr Sigmar Gabriel mit TOP JOB-Award

Das besondere Arbeitgebersiegel

TOP JOB ist der Oscar unter den Arbeitgebersiegeln für mittelständische Unternehmen.

Seit 25 Jahren erfolgreich am Markt
wissenschaftlich fundiert in Zusammenarbeit mit der renommierten Universität St. Gallen
strategisches Steuerungsinstrument für nachhaltige Arbeitgeberattraktivität

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Warum Geschäftsführer TOP JOB empfehlen

TOP JOB ist mehr als nur ein Siegel. Arbeitgeberattraktivität mehr als eine Option.
Wir haben Geschäftsführende und Personalleitende von TOP JOB-Unternehmen gefragt, was sie mit TOP JOB bewirken konnten:

Innovationskraft bis zu 0 steigern

Mitarbeiterproduktivität bis zu 0 steigern

Fehlerquote bis zu 0 senken

Rekrutingkosten bis zu 0 senken

Fluktuation bis zu 0 senken

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„TOP JOB – ein erstklassiges Förderprogramm für Unternehmen, die ihre Qualität als mittelständischer Arbeitgeber weiter verbessern und damit den Unternehmenserfolg steigern möchten.“

Sigmar Gabriel (ehemaliger Vizekanzler)
TOP JOB-Schirmherr

EINE STARKE AUSZEICHNUNG -
FÜR STARKE ARBEITGEBER

TOP JOB steht für höchste Qualität – das wissen auch Ihre Bewerber. Transparent und wissenschaftlich fundiert, zeichnen wir seit 25 Jahren engagierte Arbeitgeber aus, denen das Vorankommen ihrer Arbeitsplatzkultur am Herzen liegt.

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WIE TOP JOB SIE WEITERBRINGT

Mit einem klaren Bild der Führungsqualität und Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrer Organisation zeigen wir mit den Ergebnissen der Analyse auf, welche Potentiale Sie für die zielgerichtete und nachhaltige Optimierung Ihrer Personalarbeit und Unternehmensführung haben.

Analyse

Mitarbeiterbefragung und Audit Ihrer Personalarbeit & HR-Instrumente

in Kooperation mit:

ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Ergebnisse mit konkreten Handlungsfeldern für zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen

Arbeitgebersiegel

Positionierung des Qualitätssiegels in Ihrer Employer-Branding- und Recruitingstrategie

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Arbeitgeberkompass im Abo

Orientierung für Geschäftsführende und HR-Leitende

Unser Arbeitgeberkompass ist die monatliche Orientierung für alle, die Arbeitgeberverantwortung tragen: Jeden Monat ein kompaktes Thema rund um Führung, Kultur und Arbeitgeberattraktivität.

In etwa 15–20 Minuten - übersichtlicher Web-Beitrag - jederzeit digital abrufbar.

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ARBEITGEBER DES JAHRES 2026

Alle TOP JOB-Arbeitgeber zeichnen sich durch eine mitarbeiterorientierte Arbeitsplatzkultur, ein auf die Größe des Unternehmens angepasstes wirkungsvolles Personalmanagement und ein starkes Miteinander aus. Alle haben herausragende Arbeitgeberqualitäten. Unter ihnen, gibt es immer auch einige, die eine besonders exzellente Arbeitsplatzkultur haben. Das würdigen wir auf eine entsprechende Weise und küren sie als Arbeitgeber des Jahres.

Orientierung für Geschäftsführende und HR-Leitende

Sozialbau Kempten

TAS AG

TRUMA Group

ZAM eG