Der bundesweite Arbeitgebervergleich Top Job ist darauf ausgerichtet, in mittelständischen Unternehmen die Zusammenarbeit und Mitarbeiterorientierung zu verbessern, sie als Arbeitgeber attraktiver zu machen und so dem Fachkräftemangel zu begegnen.
Unternehmen mit herausragende Arbeitgeberqualitäten werden mit dem Arbeitgebersiegel Top Job gekürt. Der mittelständische Arbeitgebervergleich wird vom Konstanzer Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (zeag GmbH) organisiert und basiert auf umfangreichen Mitarbeiterbefragungen zur Unternehmenskultur, die von der Universität St. Gallen durchgeführt werden.
Die Top Job-Jury kürt jeweils die „Arbeitgeber des Jahres“. Als national und international tätiger Unternehmensberater sowie als Verbandschef kann Marc S. Tenbieg hierfür auf einen reichen Erfahrungsschatz zurückgreifen. Der 49-jährige Wirtschaftswissenschaftler gehört dem Deutschen Mittelstands-Bund seit 2008 an. Seit 2011 ist er dessen Geschäftsführender Vorstand.
Zur Jury gehören unter anderem der frühere Chef der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Dieter Hundt sowie der ehemalige „Wirtschaftsweise“ Bert Rürup, der Initiator der Rürup-Rente.
Schirmherr von Top Job ist der ehemalige Vizekanzler, Außenminister und SPD-Vorsitzende Sigmar Gabriel.
