Bei Endress+Hauser sind die Mitarbeitenden sehr zufrieden mit ihrem Arbeitgeber – denn sie stehen im Mittelpunkt und werden bestmöglich in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt. Die Arbeitswelt beim Gerlinger Messspezialist ist bestimmt durch Nachhaltigkeit in der Geschäftstätigkeit sowie den Beziehungen untereinander, das Streben nach exzellenter Arbeit und Engagement sowie einem respektvollen Umgang miteinander. Diese Grundprinzipien eines familiengeführten Unternehmens bilden das Herzstück der Unternehmenskultur und sind die Basis für das gute Mitarbeiterfeedback.
"Endress+Hauser Liquid Analysis ist viel mehr als nur ein ausgezeichneter Arbeitgeber: Wir sind eine Gemeinschaft, die zusammenarbeitet, inspiriert und motiviert sowie im Team außergewöhnliche Leistungen erzielt.“
Stephan-Christian Köhler, Leiter Human Resources
Unter den von TOP JOB analysierten Kategorien erhielt Endress+Hauser Liquid Analysis beste Noten im Bereich Kultur und Zusammenarbeit - denn die besondere Stärke des Unternehmens liegt in der Gemeinschaft: Eine individuelle, mitarbeiterorientierte Führung sowie flache Hierarchien, agil organisierte Teams sowie eine hohe Eigenverantwortlichkeit prägen den modernen Arbeitsalltag nach New Work-Prinzipien. Wichtig ist dem Produktionsunternehmen insbesondere eine gute Vernetzung der Beschäftigten über alle Ebenen hinweg, viele Veranstaltungen und Incentives fördern den Teamgeist. So ist auch die Kommunikation geprägt von Transparenz, die Beschäftigten werden aktiv in Unternehmensentscheidungen eingebunden.
„Wir schätzen die professionelle und ausführliche TOP JOB-Analyse, sie zeigt uns, wo wir noch Verbesserungspotentiale haben und ist gleichzeitig ein wichtiges Benchmarking im Vergleich zu anderen Mittelständlern. Und natürlich sind wir sehr stolz auf unsere große Erfolgsgeschichte als attraktiver Arbeitgeber!“
Stephan-Christian Köhler, Leiter Human Resources
Der führende Anbieter von Messstellen und Komplettsystemen für die Flüssigkeitsanalyse stützt seine Innovationskraft des Unternehmens auf die Kompetenz von weltweit mehr als 1.300 Mitarbeitenden. Endress+Hauser mit Hauptsitz in Gerlingen bei Stuttgart hat weitere wichtige Produktionsstandorte in Waldheim (Sachsen), Groß-Umstadt (Hessen), Anaheim (USA), Suzhou (China) und Aurangabad (Indien).
