Sie haben Ihr Herzblatt gewählt: TAS AG ist Arbeitgeber des Herzens 2024

Erstmals in unserer Geschichte hatten Sie die Wahl, den Arbeitgeber des Herzens zu küren. Am TOP JOB-Jahresgipfel 2024 in Berlin durften wir live dem glücklichen Herzeroberer, der TAS AG gratulieren.
Was uns zu dieser Publikumswahl bewegt hat? Mit TOP JOB schauen wir sehr strukturiert und analytisch in die Seele vieler Unternehmen. Dabei beeindruckt uns immer wieder, wie sie mit Herausforderungen umgehen, wie sie die Herzen ihrer Mitarbeitenden erobern und es ist uns eine Herzensangelegenheit, diese Geschichten mit Ihnen zu teilen. 

 

Arbeitgeber des Herzens 2024

 

Die TAS AG, zum Arbeitgeber des Herzens 2024 gewählt, zeichnet sich durch ihre Agilität, ihren Mut und ihre Menschlichkeit aus. Sie setzt auf Vielfalt und Verantwortung, was sich unter anderem in der Präsentation von Mitarbeitenden und Partnern auf der Website, der Diversität - die TAS AG ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt - und den Mitarbeiterstimmen widerspiegelt. 

Das flexible Arbeiten in einer Mischung aus virtuellen und nicht-virtuellen Teams sowie die Open-Vacation-Policy schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Du-Kultur im gesamten Unternehmen trägt zu einem nahbaren, freundschaftlichen Miteinander bei. Neben vielfältigen Teamzusammensetzungen wird außerdem das Prinzip des lebenslangen Lernens gefördert.

Der Gesundheit und der Resilienz der Mitarbeitenden wird viel Bedeutung beigemessen. Sie werden mit dem Angebot diverser Workshops, wie z. B. dem Loslass-Event, gefördert. Der Zusammenhalt wird durch Team-Abende, After-Work-Treffen und dem Einsatz innovationsfördernder Methoden wie OKR und Scrum darüber hinaus gefördert.

Nachhaltigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und Kunden wird durch Umweltbewusstsein ergänzt - seit 2022 ist die TAS AG außerdem klimaneutral. Die Unternehmenswerte sind klar definiert und spiegeln sich in den Erfolgsgeschichten mit Partnern und Kunden wider. Gegründet im Jahr 1992, hat das Unternehmen eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen und ist zurecht als Arbeitgeber des Herzens ausgezeichnet.

Nominierungskriterien für den Wettbewerb

Die Kriterien, die wir für die Auswahl der nominierten Arbeitgeber zugrunde gelegt haben, beurteilen zum Beispiel, wie sichtbar die Mitarbeiterorientierung, wie ausgeprägt das soziale Engagement, wie stark die werteorientierte Unternehmenskultur und wie innovativ und kreativ das Kommunikationskonzept der ausgezeichneten TOP JOB-Arbeitgeber ist. Kurzum, wir schauen, wie es ihnen gelingt, Herzen zu erobern. 

Hierfür haben wir das Feedback der Mitarbeitenden sowie die Angaben aus dem Kultur-Audit bewertet. Die nominierten Unternehmen haben ganz besondere Geschichten in diesen Kriterien zu erzählen:

  • Mitarbeiterzufriedenheit & Engagement
  • Innovative & mitarbeiterorientierte Maßnahmen
  • Soziales Engagement & Unternehmenswerte
  • Kommunikation & Transparenz
  • Arbeitsplatzkultur & Teamspirit

 

Mehr zur Nominierung erfahren

Profil

Der Kommunikationsspezialist ist einer der ersten klimaneutralen Customer Experience Dienstleister in Deutschland. Die TAS AG begleitet als inhabergeführtes Unternehmen seit 30 Jahren ihre Kunden nicht nur als operativer Partner im Kundenservice, sondern auch als Consultant, Trainer und Ideengeber für namhafte Marken und Unternehmen aus dem In- und Ausland. Am Hauptstandort in Leipzig beschäftigt das Unternehmen über 500 Mitarbeitende.

Die nominierten Arbeitgeber zum Herzen

Zwar nicht zum Arbeitgeber des Herzens 2024 gewählt, diese tollen Arbeitgeber haben dennoch unsere Herzen berührt und waren zur Wahl nominiert.

Bei Fragen bin ich gerne für Sie

Lara Hennings

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