Die enormen Transformationen, überdurchschnittlichen Innovationsraten und fehlenden Fachkräfte lassen auch in der IT-Branche eine Veränderung der Bedürfnisse von Mitarbeitenden an ihre Arbeitgeber erkennen. In den zurückliegenden TOP JOB-Runden hat sich deutlich gezeigt, dass immer mehr Unternehmen der IT-Branche an sich arbeiten, um für den Nachwuchs noch attraktiver zu sein. Bei TOP JOB wird die Attraktivität eines Arbeitgebers in einem ganzheitlichen Ansatz analysiert. Die Mitarbeitendenbefragung und das Audit der Personalarbeit sind die wesentlichen Bestandteile der TOP JOB-Analyse. Die wissenschaftliche Leitung obliegt Prof. Dr. Heike Bruch und ihrem Team vom Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen.
Sie möchten mehr über die TOP JOB-Analyse erfahren?
Mehr Informationen Mitarbeitendenbefragung
TOP JOB analysiert seit mehr als 20 Jahren Unternehmen aus der Informations- und Kommunikationsbranche, begleitet sie in ihrer Entwicklung und zeichnet jene Betriebe aus, die kontinuierlich an ihren Arbeitgeberqualitäten feilen. Hier sind die zuletzt ausgezeichneten TOP JOB-Unternehmen aus der IT-Branche aufgelistet. Einfach den Branchenfilter IT-Entwicklung und Beratung/E-Commerce auswählen.