Wie gestalten wir Unternehmen so, dass sie auch morgen noch die richtigen Menschen begeistern? Und welche Rolle spielt Künstliche Intelligenz dabei wirklich – jenseits von Hype und Schlagworten? Mit genau diesen Fragen ist am 26. März 2026 die neue Eventreihe TOP…
Im aktuellen Artikel des managerSeminare Magazins beleuchtet unsere Geschäftsführerin Silke Masurat, warum Quiet Cracking gerade jetzt an Relevanz gewinnt – und was Unternehmen konkret dagegen tun können.
Nähe zu den Menschen, Verlässlichkeit in schwierigen Zeiten und ein starkes Wir-Gefühl prägen die Arbeitskultur bei STORZ. Das familiengeführte Bauunternehmen zeigt, wie Arbeitgeberattraktivität im Tief- und Straßenbau gelingt – mit klaren Führungsgrundsätzen,…
Familienwerte, Erfindergeist und internationale Zusammenarbeit prägen die Arbeitskultur der Truma Group. Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation verbindet Truma technologische Innovation mit Verantwortung für Mensch und Umwelt. Mitarbeitende…
Vertrauen schenken, Verantwortung teilen und Wandel ermöglichen – das prägt die Arbeitskultur der TeamBank. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken verbindet sie wirtschaftliche Stabilität mit einer außergewöhnlich…
