Das TOP JOB-Siegel erhalten Unternehmen, die sich langfristig für eine gesunde und somit leistungsfähige Arbeitsplatzkultur engagieren. Es beruht auf einer Analyse und wird nur vergeben, wenn die Qualitätskriterien erfüllt werden. Die Auszeichnung wird vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität speziell für den deutschen Mittelstand entwickelt, von Mitarbeitenden vergeben und von potentiellen Bewerbern bei der Suche nach dem besten Arbeitgeber geschätzt.
