ALLES AUS EINER HAND

Sie werden es genießen, für Ihren erfolgreichen Weg zum Arbeitgeber erster Wahl, alles aus einer Hand zu erhalten – von der Analyse über die Vermarktung des Siegels bis hin zu Ihrer kurz- und langfristigen Organisationsentwicklung. Der ganzheitliche TOP JOB-Ansatz ist hierbei ein Garant für schnelle Erfolge. Und für Ihre weitere Kulturarbeit können Sie aus unseren vielfältigen Zusatzleistungen individuell das Passende auswählen.

Analyse

Die TOP JOB-Analyse begutachtet Ihr Miteinander. Sie hat jene Faktoren fest im Blick, die Sie als Arbeitgeber noch attraktiver machen – für Ihre bestehenden Mitarbeitenden und auch für jene, die es werden sollen. Alle Faktoren sind zudem nachweislich leistungsrelevant – so haben Sie die Chance, Ihr Unternehmen innovationsstärker, produktiver und fit für Wandel zu machen. Unser besonderstes Juwel für Sie: wir messen über die Zufriedenheit hinaus auch die so genannte „Organisationale Energie“.

  • Online-Befragung inkludiert
  • Schriftliche Befragung
  • Fremdsprachen
  • Auswertung nach Mitarbeitergruppen
  • Eigene Fragen

Sie erhalten eine fix fertige sofort einsetzbare Mitarbeiterbefragung: hoch professionell, wissenschaftlich fundiert und äußerst einfach anzuwenden.

  • Online-Auskunft zu Ihrem HR-Management inkludiert

Durch das Kultur-Audit erfahren Sie mehr zu dem Potenzial Ihrer Arbeit und Ihrer Unternehmenskultur und über Ihre Chancen im Arbeitgebermarkt.
Hierfür erfassen wir mithilfe eines separaten Fragebogens die Instrumente und Maßnahmen Ihrer Personalarbeit, statistische Daten und einige wichtige Kennzahlen.

  • Standard-Bericht mit Benchmarkdaten und Handlungsempfehlungen inkludiert
  • Detailberichte auf Teamebene
  • Auswertung bei Holdingstrukturen
  • Bericht zur „Gefährdungsbeurteilung psychischer Gesundheit“
  • verschiedene Sprachen

Durch den Vergleich mit den TOP JOB-Unternehmen Ihrer Größenklasse erhalten Sie eine wichtige Standortbestimmung im Markt – die Werte der Besten in jeder Kategorie verraten Ihnen, mit welchen Instrumenten diese Erfolgsunternehmen arbeiten. Das Streben nach Exzellenz wird Ihnen hiermit leicht gemacht.

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wenn Sie einen Musterbericht einsehen möchten.

Zum Ansprechpartner

  • Individuelle Befragungen vor, während und nach einer TOP JOB-Befragung
  • New Work-Starthilfe
  • Krisen-Kompass
  • Chancen-Check
  • Entwicklungs-Check

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wenn Sie mehr zu unseren individuellen Befragungen und Kurz-Checks erfahren möchten.

Zum Ansprechpartner

ENTWICKLUNGSBEGLEITUNG

Hilfe zur Selbsthilfe schreiben wir so richtig groß!
Wünschen Sie dennoch Entlastung und Unterstützung in Form von Ergebnispräsentationen, Coachings, Strategieentwicklung oder Workshops begleiten wir Sie sehr gerne in Ihrer Entwicklung. Sympatisch, praxisnah professionell und garantiert „mittelständisch“.

  • virtuell oder vor Ort

Sie erhalten eine individuelle und professionelle Interpretation Ihrer Ergebnisse, verstehen anschließend die Zusammenhänge Ihrer TOP JOB-Werte besser und können hervorragend Strategien entwickeln und Maßnahmen ableiten.

  • TOP JOB-Next-Steps
  • Auswege aus der Beschleunigungsfalle
  • Weitere

Wir machen Ihre Themen zu unseren und konzipieren individuelle Workshops für Sie. Sie können auch auf einige erfolgreiche Standardformate zurückgreifen – das hält die Vorbereitung und die Kosten klein.

Entscheidend ist es, in Bewegung zu kommen: Hierfür erarbeiten wir gemeinsam mit Ihren Führungskräften (und Mitarbeitenden) mögliche Maßnahmen und Wege der Umsetzung.

  • Strategieentwicklung
  • Leitbildentwicklung
  • Zusammenarbeits-Workshops
  • Erwartungsworkshops
  • ...

Auch unabhängig von der TOP JOB-Analyse bieten wir allgemeine Beratungsleistungen und diverse Workshops zur Organisationsentwicklung und Kulturarbeit an. Sprechen Sie mit uns über Ihre Bedürfnisse und wir schneidern Ihnen das Passende zu.

Arbeitgebersiegel

Rund um das Siegel leisten wir für Sie noch allerhand an Marketing- und PR. Das Arbeitgebersiegel mit all seinen dazugehörigen Vorteilen, bekommen Sie verliehen, wenn Sie die Mindestpunktzahl in den Siegelkriterien erfüllen.

  • Nutzung des Siegels (2 Jahre)
  • TOP JOB-Sondersiegel
  • Teilnahme an der Preisverleihung
  • Trophäe und Siegel-Zertifikat
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Zusätzlich zum allgemeinen TOP JOB-Siegel bieten Ihne einzelne Branchensiegel und Siegel für die Bundesländer weitere Vermarktungschancen. Ganz automatisch und ohne Mehraufwand. Grundlage ist immer, der Erhalt des TOP JOB-Siegels. TOP JOB-Ausbildungsbetrieb und „Digital Worker“ werden nur an die 20 besten TOP JOB-Unternehmen in diesem Bereich ergeben.

  • digital
  • analog
  • regional und überregional
  • Wirkung nach innen und außen

Wir machen Ihren Erfolg als TOP JOB-Arbeitgeber sichtbar. Mit Außenwirkung in digitalen Kanälen und mit analogen Werbemitteln. So etablieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber bei potentiellen Bewerbern. Damit auch Ihre Mitarbeitenden an Ihrem TOP JOB-Erfolg teilhaben, unterstützen wir Sie vielfältig. Zum Beispiel, wenn Sie sich bei Ihren Mitatbeitenden für ihre Loyalität und ihr Engagement bedanken möchten.

  • Verlängerung um ein weiteres Jahr

Basierend auf einem kurzen Entwicklungs-Check, verlängern wir die Gültigkeit Ihres TOP JOB-Siegels um ein weiteres (drittes) Jahr, wenn Ihre Analysewerte Ihnen immer noch bestätigen ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.

INKLUDIERTE LEISTUNGEN 

PROFITIEREN SIE VOM
GANZHEITLICHEN ANSATZ

Wir benötigen Ihre Einwilligung, um das Video anzuzeigen!

Unsere Videos sind über den Drittanbieter YouTube eingebunden. Mit Ihrer Einwilligung stimmen Sie zu, dass YouTube Cookies auf Ihrem Endgerät speichert, um Personendaten von Ihnen zu eigenen Zwecken auszulesen, zu verwenden und diese an einen Server in den USA zu übermitteln.

Klicken Sie zum Einwilligen auf nachstehenden Button und akzeptieren Sie die Cookies im angezeigten Cookie-Banner.

Mehr erfahren Sie in unseren Informationen zum Datenschutz und zu den Cookies. Hier können Sie Ihre Einwilligung auch jederzeit widerrufen oder anpassen.

Einwilligen

Praxisbeispiele

Die TeamBank AG: Der etwas andere Arbeitgeber

Erneut erhält die TeamBank AG Nürnberg die Auszeichnung TOP JOB-Arbeitgeber des Jahres.

Mehr erfahren

Die TeamBank AG: Der etwas andere Arbeitgeber

Erneut erhält die TeamBank AG Nürnberg die Auszeichnung TOP JOB-Arbeitgeber des Jahres.

Mehr erfahren

Arineo GmbH: Durch starken Menschenfokus zum Arbeitgeber des Jahres

Das IT-Dienstleistungsunternehmen Arineo GmbH wird bei seiner ersten TOP JOB-Teilnahme zum…

Mehr erfahren

Arineo GmbH: Durch starken Menschenfokus zum Arbeitgeber des Jahres

Das IT-Dienstleistungsunternehmen Arineo GmbH wird bei seiner ersten TOP JOB-Teilnahme zum Arbeitgeber des Jahres 2022 gekürt.

Mehr erfahren

Weitblick GmbH & Co. KG: Platz 1 bei Arbeitgeberwettbewerb

Das Textilunternehmen Weitblick GmbH & Co. KG wird zum TOP JOB-Arbeitgeber des Jahres 2022 gekürt.

Mehr erfahren

Weitblick GmbH & Co. KG: Platz 1 bei Arbeitgeberwettbewerb

Das Textilunternehmen Weitblick GmbH & Co. KG wird zum TOP JOB-Arbeitgeber des Jahres 2022 gekürt.

Mehr erfahren

Kögel Bau GmbH & Co. KG: Gemeinsam – Sicher – Stark

Zum wiederholten Mal kann sich die Kögel Bau GmbH & Co. KG den Titel TOP JOB-Arbeitgeber des Jahres…

Mehr erfahren

Kögel Bau GmbH & Co. KG: Gemeinsam – Sicher – Stark

Zum wiederholten Mal kann sich die Kögel Bau GmbH & Co. KG den Titel TOP JOB-Arbeitgeber des Jahres sichern.

Mehr erfahren

ESKA-Welt zeigt beste Arbeitgeber-Qualitäten

Die ESKA-Welt GmbH sichert sich den Titel TOP JOB-Arbeitgeber des Jahres 2022.

Mehr erfahren

ESKA-Welt zeigt beste Arbeitgeber-Qualitäten

Die ESKA-Welt GmbH sichert sich den Titel TOP JOB-Arbeitgeber des Jahres 2022.

Mehr erfahren

So arbeitet es sich bei den TOP JOB-Arbeitgebern 2021 in der Produktion

Ausgezeichnet wurden auch dieses Jahr wieder deutsche Mittelständler aus der Produktion, die mit…

Mehr erfahren

So arbeitet es sich bei den TOP JOB-Arbeitgebern 2021 in der Produktion

Ausgezeichnet wurden auch dieses Jahr wieder deutsche Mittelständler aus der Produktion, die mit ihren Arbeitsbedingungen, -idealen und -werten überzeugen konnten.

Mehr erfahren

MEHR ÜBER TOP JOB & PREISÜBERSICHT

Ihre Ansprechpartnerin

Wünschen Sie eine persönliche Beratung? Ich bin gerne für Sie da.

Silke Masurat

Geschäftsführerin

Turmstraße 12
78467 Konstanz

XING
LinkedIn

Telefon07531 58485 15