TOP JOB bietet die perfekte Ausgangsanalyse für Ihre kontinuierliche Entwicklung als innovatives und leistungsstarkes Unternehmen. Und natürlich wertvolle Unterstützung auf dem Weg zum Arbeitgeber erster Wahl. Gleichzeitig ist es eine hervorragende Vorbereitung und Begleitung für Change im Allgemeinen und digitale Transformation im Speziellen. Zentrale Themen, die gute Arbeitgeber ständig meistern müssen. Mit den Erkenntnissen der TOP JOB-Analyse und den Informationen zum Best-Practice haben sie die optimalen Tools, um zu den Besten aufzuschließen. Auf Wunsch begleiten wir Sie beratend auch über die TOP JOB-Analyse hinaus.
„Wir sind sehr zufrieden mit der einfachen und schnellen Durchführung der TOP JOB-Mitarbeiterbefragung. Überrascht hat mich, wie viele klare Erkenntnisse wir im Ergebnisbericht erhielten. Daraufhin konnten wir, schneller als gedacht, sehr effektive Maßnahmen ableiten und unsere Arbeitgeberattraktivität gezielt ausbauen. “
Nicolaus Müller,
Geschäftsführer,
MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG
Erst die Kombination von Kultur-Audit und Mitarbeiterbefragung bringt Ihre Organisation signifikant nach vorne.
Beispiel:
In Ihrer Mitarbeiterbefragung haben Sie in einem Bereich ein unterdurchschnittliches Ergebnis. Schauen Sie dann im Kultur-Audit, ob Sie in diesem Bereich mit den gleichen Instrumenten arbeiten wie die TOP JOB-Arbeitgeber oder sogar wie die Best Practice-Unternehmen. Wenn ja, dann sollten Sie prüfen, warum Sie damit nicht die gleiche Wirkung erzeugen. Andernfalls überlegen Sie, ob Sie mit weiteren Instrumenten nachziehen möchten.
TOP JOB ist kein Wunschkonzert für Mitarbeitende. Vielmehr erfahren Sie, wie gut das Miteinander funktioniert und erkennen, warum es vielleicht hier oder dort Reibungsverluste gibt.
Die Handlungsempfehlungen im Ergebnisbericht beschleunigen Ihre Organisationsentwicklung, während die Priorisierungstipps Ihnen den Rücken frei halten: So müssen Sie nicht alle Themen gleichzeitig anpacken. Das Was und den Zeitplan bestimmen Sie selbst.
Unser Ansatz: Wir geben mit der TOP JOB-Analyse Hilfe zur Selbsthilfe. Natürlich lassen wir Sie nicht alleine, wenn Sie die Ressourcen oder das Wissen nicht haben, selbst dranzubleiben. Wir unterstützen Ihr Unternehmen. Individuell nach Ihren Wünschen und Gegebenheiten. Unser Credo ist: schlank und mittelständisch bleiben. So werden Sie sich weder zeitlich noch budgetseitig überfordern.
