Das IT-Beratungshaus CONET ist seit Jahren auf bemerkenswertem Wachstumskurs. Da ist unter anderem eines gefordert: kontinuierliche Kulturarbeit, weiß Personalleiterin Sabine Cox. „Wir müssen alle Säulen unserer Unternehmenskultur ständig an neue Rahmenbedingungen…
„Speed“ verändert den Wettbewerb und damit die Spielregeln: Es sind nicht mehr die Großen, die die Kleinen überholen, sondern es sind die Schnellen, die das Rennen gewinnen. Unsere TOP JOB-Trendstudie stellt fest, dass jedes zweite deutsche mittelständische…
Unternehmer müssen jetzt aufpassen, dass ihnen die Arbeitskräfte nicht wegbrechen, die sie nach der Krise so dringend brauchen Mitarbeiterbindung ist ein zentrales Thema - unter derzeit sehr besonderen Bedingungen. Ein guter Arbeitgeber sollte sich daher einige…
Spricht man mit Geschäftsführerin Ruth-Anna Weißmann, ahnt man schnell, dass sich das in Kreuznach beheimatete Unternehmen LOQU einiges vorgenommen hat. Ziel ist es, in den Top 4 des deutschen Optik- und Hörgerätemarktes zu bleiben und dabei trotzdem ein…
Konstanz | Der Krisenmodus, in dem aktuell viele Unternehmen sind, ist eine Sache – die Frage, wie es danach weitergeht, eine andere. Viele Unternehmen stellen sich bereits neu auf für die Zeit nach der Krise und wollen dann voll durchstarten – einige von ihnen…
Konstanz | Unter dem Druck, Infektionsrisiken zu minimieren, sind aktuell tausende Arbeitnehmer geradezu in die „Neue Arbeitswelt“ hineinkatapultiert worden. Homeoffice zählt zu den Schlüsselwörtern der Corona-Krise. Vieles, was vor Wochen noch undenkbar schien,…
Konstanz/Düsseldorf | Der Vorstand des Deutschen Mittelstands-Bundes (DMB), Marc S. Tenbieg, verstärkt die Jury des Arbeitgeberwettbewerbs Top Job. An der Spitze des DMB setzt sich Tenbieg für die politischen und wirtschaftlichen Interessen kleiner und…
