TOP JOB-Trendstudie zeigt, dass viele Unternehmen nach dem coronabedingten, katapultartigen Sprung in neue Arbeitsformen und in Zeiten vieler Krisen zwar schneller, jedoch häufig am Limit arbeiten.
Das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität kürt im Jahr 2023 erneut herausragende Unternehmen, die sich in besonderer Weise durch ihre hervorragende Ausbildungsqualität auszeichnen.
TOP JOB-Trendstudie offenbart Gefahr für Mensch und Unternehmen im Homeoffice und beschreibt wirkungsvolle Erfolgsfaktoren für Leistung bei guter Gesundheit
In einer Zeit, in der Wandel die einzige Konstante ist, ist es von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen ihre Mitarbeitenden als wertvolle Ressource anerkennen und sicherstellen, dass sie sich in den Veränderungen unterstützt und verstanden fühlen.
Bereits zum dritten Mal wird das Lünener IT-Unternehmen itemis AG mit dem TOP JOB-Arbeitgebersiegel ausgezeichnet. Dabei sind vor allem die sehr guten Ergebnissen im Bereich Familienorientierung und Demographie hervorzuheben. Die itemis AG wird zudem als bester…
Als Baudienstleister steht die ARZ Baumanagement GmbH aus Augsburg vor der Herausforderung, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden auf der Baustelle und im Office gleichermaßen zu fokussieren. Bei seiner ersten Teilnahme am TOP JOB-Wettbewerb attestierten die…
Seit über 10 Jahren ist TOP JOB fester Bestandteil der abat AG. 2023 hat es der SAP-Spezialist aus Bremen nun ganz nach oben aufs Treppchen geschafft und ist zum Arbeitgeber des Jahres in der Größenklasse 251 bis 500 Mitarbeitende gekürt worden. Wie lautet das…
Bereits zum vierten Mal ist die KiKxxl GmbH aus Osnabrück Arbeitgeber des Jahres. Als Beste in ihrer Größenklasse (über 500 Mitarbeitende) überzeugte sie ihre rund 2.800 Mitarbeienden in praktisch allen Belangen, ob Führung und Vision, Kultur und Kommunikation,…
