Was zeichnet einen TOP JOB-Arbeitgeber aus? Welche Karrieremöglichkeiten stehen Bewerbern und Fachkräften offen? Und was steckt hinter den Unternehmenswerten? Wir fragen nach: Beim TOP JOB-Arbeitgeber des Jahres 2022 KÖGEL BAU GmbH & Co. KG aus Bad Oeynhausen.
Am Limit? Ein Blick auf die Problemzonen im Homeoffice. Die TOP JOB-Trendstudie offenbart Gefahr für Mensch und Unternehmen im Homeoffice und beschreibt wirkungsvolle Erfolgsfaktoren für Leistung bei guter Gesundheit.
Konstanz/ Detmold – Seit Anfang August verstärkt Prof. Dr. Gunther Olesch die nun 16-köpfige Jury des bundesweiten Arbeitgeberwettbewerbs TOP JOB. Die Arbeitgeberbewertung analysiert und prämiert Unternehmen mit herausragenden Arbeitgeberqualitäten. Die Jurorinnen…
Konstanz/Nürnberg | Sie ist Rechtsanwältin, Unternehmerin, war von 1994-2017 Mitglied des deutschen Bundestages und ist seither erfolgreiche Investorin bei der Fernsehsendung „Die Höhle der Löwen“ auf VOX: Dagmar Wöhrl. Fortan unterstützt sie mit ihrer…
Erfolgreich eine tragfähige New Work-Kultur schaffen, in Zeiten in denen virtuelles Arbeiten zu Hause Normalität geworden ist: wie Unternehmen die richtige Balance zwischen Präsenz und Homeoffice finden können.
Arbeitgeberattraktivität im Wandel: was Frauen, Männer und Generationen unterscheidet. „Top Job“-Trendstudie untersucht Förderer und Zerstörer von Arbeitgeberattraktivität. Ein Vergleich der Generationen und Geschlechter im Laufe der Jahre.
Ausgezeichnet wurden auch dieses Jahr wieder deutsche Mittelständler aus der Produktion, die mit ihren Arbeitsbedingungen, -idealen und -werten überzeugen konnten.
Ein Ort des schroffen Umgangs und der fehlenden Perspektiven – das ist die Baustelle schon lange nicht mehr. Das zeigen Sie als TOP JOB-Arbeitgeber Bau/Handwerk.
