„Unser Unternehmen ist immer nur so gut wie unsere Mitarbeitenden“, das ist das Credo der EDEKA Frischemärkte Trabold mit Hauptsitz in Zellingen. Jetzt nahm der Mittelständler erstmals an dem deutschlandweiten Arbeitgeber-Benchmark TOP JOB teil und wurde direkt für…
Wir fragen beim TOP JOB-Arbeitgeber SYSTECS Informationssysteme GmbH nach: Was zeichnet einen TOP JOB-Arbeitgeber aus? Welche Unternehmenswerte werden gelebt? Und welche Karrieremöglichkeiten stehen Bewerbern und Fachkräften offen?
Bereits zum dritten Mal wird das Lünener IT-Unternehmen itemis AG mit dem TOP JOB-Arbeitgebersiegel ausgezeichnet. Dabei sind vor allem die sehr guten Ergebnissen im Bereich Familienorientierung und Demographie hervorzuheben. Die itemis AG wird zudem als bester…
Als Baudienstleister steht die ARZ Baumanagement GmbH aus Augsburg vor der Herausforderung, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden auf der Baustelle und im Office gleichermaßen zu fokussieren. Bei seiner ersten Teilnahme am TOP JOB-Wettbewerb attestierten die…
Seit über 10 Jahren ist TOP JOB fester Bestandteil der abat AG. 2023 hat es der SAP-Spezialist aus Bremen nun ganz nach oben aufs Treppchen geschafft und ist zum Arbeitgeber des Jahres in der Größenklasse 251 bis 500 Mitarbeitende gekürt worden. Wie lautet das…
Bereits zum vierten Mal ist die KiKxxl GmbH aus Osnabrück Arbeitgeber des Jahres. Als Beste in ihrer Größenklasse (über 500 Mitarbeitende) überzeugte sie ihre rund 2.800 Mitarbeienden in praktisch allen Belangen, ob Führung und Vision, Kultur und Kommunikation,…
Was zeichnet einen TOP JOB-Arbeitgeber aus? Welche Karrieremöglichkeiten stehen Bewerbern und Fachkräften offen? Und was steckt hinter den Unternehmenswerten? Wir fragen nach: Beim TOP JOB-Arbeitgeber des Jahres 2022 KÖGEL BAU GmbH & Co. KG aus Bad Oeynhausen.
Der persönliche Austausch auf allen Ebenen ist bei der TeamBank AG aus Nürnberg erwünscht. Alle Mitarbeitenden sind in diesem Sinne zur direkten Kommunikation von Ideen und Problemen eingeladen. Dies ist nur ein Aspekt besonders herausragender Kommunikationsarbeit…
Die Unternehmenskultur bei Endress+Hauser Conducta wird durch die sehr mitarbeiterorientierte Geschäftsführung als Vorbild des Wandels wesentlich mitgestaltet.
